Oefenen

Als mensen helder hebben wat er aan ander gedrag en andere werkwijze verwacht wordt, denk dan niet dat er van de ene op de andere dag blijvend ander gedrag ontstaat. Mensen moeten oefenen. Ook dat moet je in je verandering inbouwen. Dat kan in de vorm van trainingen en workshops, maar ook door on the job-oefenen en –leren, een dagje met elkaar meelopen, en in intervisie. Zie ook bijlage Verspreiding van de verandering. Wat zijn in jouw verandering hiervoor passende interventies?